财税系统领导干部培训方案
【培训目标】
通过系统的理论学习和实地参观考察,提高领导干部的理论素养和综合能力,提高领导干部党政修养和核心竞争力。树立和实践科学发展观,提高化解社会矛盾、创新社会管理能力。进一步增强责任感、使命感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性。造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为促进社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】
各财政系统党、政机关领导干部
【培训时间】
根据委托单位定制培训时间
【培训方法】
课堂授课、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案
【培训课程列表】
序号 | 课程名称 | 时间(天) |
1 | 国家财税制度改革 | 半天 |
2 | 我国促进经济转型的财税政策 | 半天 |
3 | 财政支出与绩效评价 | 半天 |
4 | 税务纪检监察信访实务 | 半天 |
5 | 税务系统内控机制建设 | 半天 |
6 | 我国财政政策走向与地方财政应对 | 半天 |
7 | 《税收违法违纪行为处分规定》解读 | 半天 |
8 | 基层财政绩效管理与评估体系建设 | 半天 |
9 | 税务工作的法律思维与法律方法 | 半天 |
10 | 国家财税制度改革 | 半天 |
11 | 税务审计相关业务 | 半天 |
12 | 税收执法风险防控管理 | 半天 |
13 | 地方财政风险预警及规避 | 半天 |
14 | 提高纳税人满意度的策略 | 半天 |
【培训保障条件】
每个班配备班主任一名,负责培训班教学安排与学员日常生活;
精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;